Логин  
Пароль  
 
02 апреля 2020 четверг О проекте |  Реклама на портале |  Карта сайта
Праздники:
Память святой мученицы Фотины Международный день детской книги День Единения Народов День святого апостола Тимофея Именины
Пасмурно
сейчас2.0 °C
Пасмурно
в Петрозаводске
прогноз погоды

Вход для пользователя

 
Тег-лайн

Все больше предприятий и организаций республики стали заключать коллективные договоры

В Карелии продолжается процесс развития системы социального партнерства. Ключевую роль в этом играют коллективные договоры. По состоянию на 1 июля 2008 года в республике заключено 1160 колдоговоров, на соответствующую дату 2007 года их было принято 1084, таким образом, рост составил 7 процентов. При этом в текущем году 86 организаций заключили коллективные договоры впервые, 62 - перезаключили на новый срок, 124 - внесли изменения и дополнения в действующие коллективные договоры в связи с изменениями условий труда. Среди отраслей преобладают образование, транспорт, связь, здравоохранение. Меняют свое отношение к коллективным договорам руководители малого и среднего бизнеса: в настоящее время ими заключено более 50 коллективных договоров.

Немаловажное значение имеют и соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, которых на республиканском уровне заключено – 10, на муниципальном – 34.

Анализ коллективных договоров показал, что больше внимания в них стало уделяться качественно новым подходам к определению мер по обеспечению занятости работников, социальной защите увольняемых в связи с сокращением рабочих мест. Предусматриваются такие меры, как приостановка приема новых работников, организация обучения персонала новым профессиям и другие.

К сожалению, по-прежнему основную часть коллективных договоров принимают в организациях государственной и муниципальной форм собственности. Среди факторов, сдерживающих заключение коллективных договоров, являются: социальная пассивность работников, отсутствие на многих предприятиях первичных профсоюзных организаций и других организованных представителей работников, недооценка работодателями роли и значения колдоговора в создании в организации атмосферы ответственности трудового коллектива за конечные результаты труда, за постоянное повышение производительности труда и профессионального мастерства.

Министерством труда и занятости Республики Карелия постоянно осуществляется методическая и консультационная помощь представителям работников и работодателей в подготовке проектов коллективных договоров, соглашений. Например, для оказания помощи сторонам в разработке проекта колдоговора подготовлен его макет с включением положений, направленных на улучшение положения работников, имеющих детей, молодых семей в связи с проведением в 2008 году «Года семьи».

Министерство отмечает, что развитие и совершенствование социального партнерства, формирование социальной ответственности бизнеса, прежде всего через заключение коллективных договоров и соглашений, является одним из ключевых моментов для формирования полноценного гражданского общества в России.

Если вы хотите написать комментарий,
сначала необходимо зарегистрироваться
если вы уже зарегистрированы — войдите
Август, 2008
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
выбрать день
Погода
Сейчас
2.0°C
ПасмурноПасмурно
Четверг, 02 (вечер)
1.0°..3.0°
ПасмурноПасмурно
Пятница, 03 (ночь)
1.0°..3.0°
ПасмурноПасмурно
Пятница, 03 (утро)
1.0°..3.0°
ДождьДождь
Пятница, 03 (день)
3.0°..5.0°
МалооблачноМалооблачно
Анекдот
bhearingt http://buysildenafilmh.com
non prescription viagra and taking without ed cialis pills
wfriendsc sildenafil